王琮：全身心投入服务辖区居民群众
2010年10月，王琮同志在石人北路社区党组织换届公推直选中当选党委书记，并在2013年11月29日换届选举中再次高票连任。该同志紧密结合社区实际，坚持以“民主石北，人文社区”为宗旨，带领社区“两委一所”一班人创新性地推进社区党建和社会建设工作。特别是这一年多来在打造精品社区建设方面，组织辖区单位和文体队伍分别组建了“区域化党建共建理事会”和“文化共建理事会”，推行了“民情365沟通全天侯”、“一院一档三色管理”、前后台分离网格化服务管理的工作模式和“金色阳光”养老工程，“430”学校、建立“石仁社会组织孵化中心”。为府南辖区特色社区建设方面树立了一面旗帜。深得辖区群众的好评。其主要事迹如下：
一、勇挑重担，党建工作有声有色
王琮同志作为基层党组织的领头羊，热爱学习，政策理论水平不断提高，在社区工作中，她始终以一名普通党员和社区工作者的身份身体力行、勇挑重担，忠实地履行着当选时对社区党员群众作出的庄严承诺。
1、建设基层党组织“五好”班子，加强党组织的自身建设。一是按照党委集体领导与个人分工负责相结合的原则，进一步完善了“三会一课制度”、民主生活制度和发展新党员制度。为充分发挥社区党组织在和谐社区建设中的核心领导作用，针对社区党员总数多、务工党员多、居住分散、日常管理难度大等实际情况，积极探索以居民院落为单位组建党支部，推进和谐院落自治建设。目前社区已成立了10个院落党支部，3个两新组织，20个院落党小组，形成了三级党建工作网络，确保了上情下达，下情上通；二是组织开展了创建“党员示范岗”、“党员示范窗口”活动，以此塑造了“内求团结，外求服务”的“两委一所”班子形象，为全面推进和谐社区建设奠定了良好的组织基础。
2、掌握党员队伍的基本情况，加强党员的日常教育管理。换届以来，社区党委每年度都要对200余名党员进行分析排查，做到随时掌握党员队伍的基本情况，同时坚持每月召开党委会，学习党的各项方针政策，总结月度党建工作；坚持每月15日召开党员大会，组织学习党的路线、方针政策和先进人物事迹，传达上级党组织党建工作会议精神，结合社区实际布置月度党建重点工作；坚持每月召开院落党支部书记会议，结合院落实际落实党委安排的各项工作。
3、社区党建带动社区治理，打造群众满意工程。党委结合和谐社区的创建标准和社区实际，充分发挥院落党支部的核心领导作用，在广大党员中持续组织开展了“党员进万家扶贫济困”、“党员在院落、处处作表率”、“立足本岗位、发挥先进性”、“我为和谐社区建言献策”和“我为失业人员找岗位”等主题实践活动，加强了基层党组织的建设，使院落党支部在院落自治建设中发挥出了核心领导作用，提高了党员参与和谐院落建设的积极性，通过党员先锋模范作用的发挥带动了广大社区居民参与社区建设，凝聚了民心，融洽了党群关系，营造了和谐氛围。
二、爱岗敬业，居民自治幸福院落
2011年4月份以来，王琮带领社区开启“民情365沟通全天侯”工作模式，建立院落档案，实行动态三色管理，进一步深化居民自治，探索出一条社区建设的新思路。近两年改造了13个老旧院落。
1、创新“民情365沟通全天候”工作模式。将35个院落，5453户划成5个网格责任片区，把社区干部、议事会监事会成员、院落居民代表、院落自治管理委员会等方面的骨干30人细化到了网格中，实现了“社区-院落-楼栋-住户”的无缝联结。基本上做到了“小事不出院落、中事不出社区、大事不出街道”。
2、建立院落档案，实行动态三色管理。一是建立“一院一档”制度，片区负责人将每一个院落建立一本档案，通过建立院落台账，准确掌握本社区存在的问题，做到人员清，家底明，了解居民的所需所求，并及时处理。二是落实“三色管理”长效机制。由院落居民提出需求，院落议事小组商讨形成整改方案，整改效果和日常维护由院落居民公开进行满意度评价，社区党委按群众评价满意度结果每月进行红、黄、蓝“三色评定”，对群众满意度低的“红牌院落”要立即进行限期整改，对院落自治推进好、群众满意度高的评为“星级院落”，并给予一定的专项资金倾斜。
三、发动资源，服务辖区居民群众
1、建立“金色阳光家园”的居家养老模式。社区积极引进社会资源，将原社区用房改造托老所，为辖区老人推出了“9+1服务”，即个体护理、家政服务、康复陪护、健康管理、法律咨询、精神安抚、老年餐桌、托养服务和娱乐活动等全方位服务。目前，托老所已有全托老人37名，白托老人18名，建立健康档案700余份。托老所的红火还推动了公益性岗位的开发，目前社区已成功安排8名下岗失业人员，在托老所从事老年人护理、环境保洁和厨师等工作。在石人公园打造过程中，社区紧紧围绕“孝”字做文章，建有24孝文化长廊，使之成为传播“孝文化”的故事墙。为了丰富老年人文化生活，社区成立“社区文化理事会”，共同约定广场活动公约，并根据片区安排活动队伍。
2、建立了“社区四点半钟学校”的学生托管模式。社区成立了“430学校”，利用志愿者和社工为托管的学生提供课业指导，同时开设“四点半小课堂”项目，为辖区青少年开设特色课程和活动，其中“巴菲特儿童跳蚤市场”更是荣获中宣部“节约之星”称号。
3、建立社会组织孵化枢纽平台。孵化培育社会组织，提供专业社工服务。一是联合其他社区成立社会组织孵化枢纽平台，社区与石人南路社区和文苑社区两个社区联合成立社会组织孵化枢纽平台，引进成都市大同社会工作服务中心负责内石人片区社会组织培育孵化、项目发布、项目实施、本土社工培训等工作。二是成立社区准物业服务中心、三姐调解室，通过社区孵化中心，社区分别于2014年3月成立三姐调解室和2014年7月成立社区准物业服务中心。三姐调解室由辖区3名热心群众经过社区孵化中心引导培育而成，现该组织已成功调解纠纷32件。社区准物业服务中心现已接管8个院落的清扫保洁服务，并拟在辖区4个院落进行准物业服务试点，同时物业中心还承接其他社区物业服务项目。三是引进成熟社会组织服务为辖区居民提供专业服务，青少年服务类，由成都市田园社会工作服务中心予以承接，自2013年6月起该组织以“成长驿站”为名称，培育青少年的多元发展方向，前后已开展各类活动237次。居民融合、助残服务类，由成都市青羊区共享阳光服务中心予以承接，自2014年10月起该组织以“社区呼啦圈”为名称，开展居民融合活动20次，助残活动13次，走访残疾人40次。
作为一名共产党员，王琮始终以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。作为一名基层党组织书记，她严于律己，加倍努力，将抓好社区建设服务辖区群众作为自己最大的职责和最高的使命。